En el mundo empresarial el talento de los empleados hoy por hoy es un elemento diferenciador y un valor agregado muy importante en el momento de proyectar y realizar planes de acción en busca del éxito de una organización. El mejor activo de una empresa son sus empleados, por ello la gestión del talento humano se encarga de crear estrategias integrales para conocer, capacitar y retener el talento de sus empleados. Tanto la empresa como los empleados, obtienen mejores resultados a nivel laboral y personal.